24 июня 2024
 |
| © ilixe48 / Фотобанк Фотодженика |
Минобрнауки России направило в адрес работодателей информацию о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения (Письмо Минобрнауки России от 3 мая 2024 г. № МН-5/1353-ОП).
Чиновники разъяснили:
- что понимать под целевым обучением;
- в каких форматах оно возможно;
- какова ответственность за неисполнение договора о целевом обучении;
- как сформировать предложение о заключении договора о целевом обучении;
- как привлекать “целевиков”.
Письмо Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 3 мая 2024 г. № МН-5/1353-ОП “О направлении информации“