Актуально
Чт. Ноя 14th, 2024

В России ввели выплаты за наставничество на работе

By Admin Ноя9,2024

Путин подписал федеральный закон о выплатах за наставничество на работе

Президент России подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу в Трудовом кодексе. Соответствующий документ выложен на сайте официального опубликования правовых актов.

Закон вводит понятие «наставничество в сфере труда» в Трудовой кодекс РФ. Под этим определением подразумевается обучение коллеги определенным необходимым для работы навыкам. В документе отмечено, что такая работа проводится по поручению работодателя на основании письменного согласия сотрудника.

Размер выплат за наставничество устанавливается соглашениями, коллективными договорами и локальными нормативными актами. В дополнительном соглашении к трудовому договору работодатель обязан указать содержание и сроки выполнения работ по наставничеству.

Ранее Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект о выплате увольняющемуся работнику компенсации за неиспользованные отгулы. Принятые изменения обязывают работодателя выплачивать за каждый неиспользованный день отдыха разницу между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день.

Источник Lenta.ru

By Admin

Related Post

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *