МРОТ – сумма денежных средств, которую сотруднику обязаны выплатить на любой работе при официальном оформлении. Он должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения по России в целом. МРОТ учитывается при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п. Размер устанавливается без учета НДФЛ, следовательно, работник получит на руки на 13% меньше назначенного оклада.