Депутаты от ЛДПР внесли на рассмотрение Госдумы закон, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам в связи с отсутствием у них детей. Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов.
Законопроект предлагает исключить случаи, когда работодатель отказывает молодым женщинам без детей в трудоустройстве, опасаясь сложностей, связанных с длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком.
Также депутаты предложили запретить работодателям отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Женщины, согласно проекту, также смогут в случае невозможности выполнения прежней работы перейти на новую с сохранением среднего заработка на прежнем месте.
Нилов подчеркнул, что законопроект «разработан в Год семьи и направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин».
Ранее в сентябре Минтруд России предложил сократить перечень производств, на которых запрещено работать женщинам. Из перечня предлагается исключить, в частности, работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт, резервов, рудников, работы по обогащению, агломерации, брикетированию.
По словам заместителя министра труда и социальной защиты Алексея Вовченко, с такой инициативой министерство выступило в связи с тем, что благодаря современным технологиям женский организм на вредных производствах больше не подвергается опасности.