В Госдуму внесут законопроект, который устанавливает понятие «депремирование». Его цель — остановить безосновательное уменьшение размера премии сотрудникам. Соответствующая инициатива поступила от депутатов ЛДПР, сообщили в пресс-службе партии.
«Законопроектом предлагается установить понятие «депремирование» с учётом наличия такого вида выплат в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных правовых актах», — указано в пояснительной записке к проекту.
Авторы инициативы отметили, что в настоящее время в российском законодательстве отсутствует механизм регулирования в части лишения работника стимулирующих выплат. Это приводит к тому, что работодатели могут без причины уменьшать размер премии сотрудникам, которые добросовестно выполняют свои обязанности.
Чтобы защитить такую категорию работников, депутаты предлагают на законодательном уровне закрепить понятие «депремирование» и прописать, что уменьшать премию можно только на основании наличия у работника взыскания. Это позволит защитить сотрудников от «своеволия» работодателей, при этом соблюдая принцип взаимной защиты прав и интересов начальника.
«Так мы сделаем этот механизм прозрачным и обеспечим трудовые права граждан, которые работают честно и добросовестно. Они заслуживают того, чтобы получать все заработанные деньги, независимо от настроения начальника. Премии людей нужно защищать, а их труд – уважать», — подчеркнула депутат ГД Василина Кулиева.