Актуально
Сб. Сен 21st, 2024

Минздрав России хочет уточнить правила освидетельствования работников

2 августа 2024
Минздрав России хочет уточнить правила освидетельствования работников
© akkamulator / Фотобанк 123RF.com

Минздрав разработал проект приказа о внесении изменений в Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (утв. приказом Минздрава РФ от 20 мая 2022 г. № 342н) (далее – Порядок) (Проект приказа Минздрава РФ (подготовлен 29 июля 2024 г.)).

Предлагается изложить абзац первый пункта 4 Порядка в следующей редакции:

“Освидетельствование работника проводится на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее – направление). В случае выявления у работника, по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства, работник направляется для прохождения освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.”

По мнению авторов проекта абзац первый пункта 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.

Также проектом приказа предлагается исключить пункт 10 видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (деятельность, связанная с работами с использованием сведений, составляющих государственную тайну). Дело в том, что перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и форма справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011  г.№ 989н. Положения Приказа № 989н и Приказа № 342н, в части прохождения обязательного психиатрического освидетельствования должностным лицом или гражданином для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дублируются. Разработчики предлагают исключить из видов деятельности, утв. Приказом № 342н, дублирующую норму.

Источник ГАРАНТ РУ

By Admin

Related Post

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *