По словам генерального директора ВНИИ труда Владимира Смирнова, рост заработных плат способствует снижению безработицы. В июне 2024 года она составила 2,4%, это самый низкий показатель за всю историю наблюдения.
Рост заработных плат – хороший мотиватор для вовлечения в занятость, говорит Смирнов. Например, те, кто имеет востребованную квалификацию и прежде не находился в поиске работы, откликаются на предложения с достойной заработной платой. Он также подчеркнул, что рост заработных плат в промышленном секторе способствует обратному перетоку кадров из услуг в работу по найму, что в свою очередь дает возможность получить профессиональный опыт гражданам с меньшим объемом навыков.
Вместе с тем, обратил внимание эксперт, наряду с повышением зарплатного предложения работодателям необходимо уделять внимание и повышению производительности труда. Это возможно как за счет повышения квалификации сотрудников, оптимизации рабочих процессов, так и за счет автоматизации производства. По мере повышения стоимости труда такие решения будут все более востребованы, заключил он.