Правительство России высказалось против принятия законопроекта, закрепляющего в Трудовом кодексе (ТК) нормы о лишении работника премии или ее уменьшении. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на официальный отзыв кабмина в распоряжении агентства.
«Правительство Российской Федерации не поддерживает законопроект», — говорится в документе.
Ранее депутаты предложили внести в ТК нормы о депремировании, под которыми понимается «невыплата или уменьшение размера части заработной платы работника, являющейся стимулирующей выплатой».
Согласно тексту законопроекта, работника можно лишить премии «только при начислении стимулирующих выплат за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание», а общее уменьшение зарплаты не должно превышать 20%. При этом основание для депремирования должно быть закреплено в коллективном договоре или локальных нормативных актах, которые соответствуют положениям трудового законодательства, отмечается в проекте закона.
Это предложение законодатели объяснили тем, что в законе нет норм, регулирующих условия лишения работника стимулирующих выплат. Это «влечет за собой недобросовестность работодателей, в частности безосновательную невыплату или уменьшение размера премии добросовестным сотрудникам, исправно выполняющим свои трудовые функции», говорится в тексте пояснительной записки.
Читайте РБК в Telegram.