Введение с 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс понятия наставничества в сфере труда даёт возможность некоторым работникам получить надбавку за обучение новых сотрудников.
Об этом агентству «Прайм» рассказала менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы Юникон Елена Ситникова, отметив, что в трудовой договор наставника войдут содержание и форма выполнения этой работы, а также размер и условия выплат.
При этом ориентироваться при их установлении будут на принятую на предприятии систему оплаты труда.
В начале ноября президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, закрепляющий в Трудовом кодексе наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата.
Также профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов рассказал об особенностях оплаты работы в праздники.