По ее словам, вызов на работу во время больничного является нарушением трудового законодательства, и за это предусмотрено административное наказание.
«Сам работник в случае желания помочь по согласованию с руководством может выйти досрочно или же выполнить работу дистанционно», — отметила сенатор.
При этом она добавила, что такая инициатива в конце месяца должна поощряться премией.
Ранее член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб перечислила уважительные причины отсутствия на работе. Она также напомнила, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте более четырех часов.