 |
| © edhar / Фотобанк 123RF.com |
Согласно ст. 23 ТК РФ социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между представителями работников, представителями работодателей, органами госвласти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений (Письмо Минтруда России от 17 сентября 2024 г. № 14-4/10/В-15321).
Реализацию принципов социального партнерства обеспечивает Правительство РФ.
С целью практической реализации данных положений координаторы Российской трехсторонней комиссии (РТК), представляющие Правительство РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей и ФНПР, направили федеральным органам исполнительной власти рекомендации по организации взаимодействия с социальными партнерами.
Также они дали разъяснения по основным принципам социального партнерства и функциям федеральных органов исполнительной власти в его реализации.