В России работодатели пока что не слишком доверяют идее четырёхдневной рабочей недели, однако этот формат может оказаться удачным для определённых отраслей в стране. Об этом в беседе с «Известиями» рассказала эксперт в области HR и карьерный консультант Зилина Султанова.
Телеканал CNN обнародовал результаты исследования, показавшие, что экономика Исландии сейчас опережает по показателям большинство европейских государств. В период с 2020 по 2022 год 51% работников страны согласились на предложение работать четыре дня в неделю, сохраняя при этом прежний уровень заработной платы.
Сообщалось, что производственные показатели участников эксперимента остались на прежнем уровне или даже улучшились. Кроме того, было выявлено, что состояние сотрудников улучшилось по нескольким параметрам: снизился уровень стресса и эмоциональной усталости, а также общее самочувствие стало лучше.
Эксперт отметила, что на данный момент множество российских работодателей с недоверием относятся к полной зарплате при графике в четыре рабочих дня. Однако, если мотивация сотрудников базируется на KPI и их производительность не снижается, вероятно, внедрение четырёхдневной недели не вызовет затруднений. В отдельных областях это всего возможно, уточнила Султанова.
По её мнению, не все сотрудники способны работать дисциплинировано, что необходимо для четырёхдневной недели, и поэтому может потребоваться больше времени для поиска таких работников.
Ранее психотерапевт Ирина Крашкина объяснила, как пережить шестидневную рабочую неделю.
<!–Расположение: –>