Представитель регулятора уточнила, что основными рекомендациями являются прозрачность для акционеров и понимание, как программа мотивации, предлагаемая компанией, увеличит ценность предприятия и ценность его акции, и детальное описание того, за что планируется мотивировать работников, чтобы затем ретроспективно посмотреть на результаты.