Есть множество ситуаций, из-за которых работник просит, чтобы его зарплату переводили на стороннюю банковскую карту. Например, на карту жены или мужа или вообще чужого человека. Причины могут быть разными: например, арестованные счета приставами или возврат крупного долга. Иногда причина иная: всем бюджетом заведует один член семьи, он получает и распределяет средства.
Может ли работник получать зарплату на чужую банковскую карту?
Да, это возможно и подробные объяснения на этот счет давал Роструд. Но необходимо внести корректировки в трудовой договор — создать дополнительное соглашение.
То есть, нужно будет добавить пункт о том, что способ выплаты заработной платы осуществляется путем перечисления на указанный работником счет третьих лиц. Далее, указать лицо, которому должна быть произведена выплата и платежные реквизиты.
Работодатель может не согласиться. Отказ в таких случаях обычно объясняется тем, что в трудовом договоре или каком другом внутреннем документе внесен пункт о том, что подобная схема перечисления денег невозможна.
Да и сам банк, в который будет перечисляться заработная плата сотрудника, вероятнее всего будет выбран работодателем, потому что, как правило, весь штат той или иной фирмы или предприятия централизовано получает зарплату в одном банке. Эта информация отражается в коллективном или трудовом контракте.
Источник: https://www.klerk.ru/