Порой кажется, что офис — это арена, где каждый борется за место под солнцем. Однако некоторые неосознанно превращают себя в “лохов”, о которых вытирают ноги. Давайте разберёмся, какие привычки вас выдают и как их искоренить, чтобы перестать быть рабочим козлом отпущения.
Если вы из тех, кто постоянно извиняется даже за то, что погода плохая, пора остановиться. Излишние попытки попросить прощения показывают неуверенность и слабость. Коллеги могут начать считать вас человеком без позиции, готовым подстраиваться под всех. В следующий раз, когда захотите извиниться, подумайте — действительно ли это необходимо? Лучше покажите свою уверенность, объяснив свои действия или поблагодарив за конструктивную критику.
Фраза “это не моя работа” — флаг, которым вы сигналите: “Я боюсь брать на себя ответственность”. Никто не любит таких сотрудников. Будьте тем, кто готов помочь и взять на себя новую задачу, даже если это выходит за рамки прямых обязанностей. Готовность к ответственности демонстрирует вашу зрелость и профессионализм, а неукоснительное следование должностным инструкциям — отсутствие инициативы и гибкости.
Нет ничего хуже, чем сотрудник, который находит оправдания своим промахам, вместо того чтобы признать их и исправить. Оправдания — это слабость. Они говорят о том, что вы не готовы учиться и развиваться. Признайте ошибку и предложите пути её исправления. Это покажет, что вы не боитесь брать на себя ответственность и стремитесь к росту.
В каждом офисе свои неписаные правила. Если их игнорировать, готовьтесь к тому, что коллеги начнут избегать вас. Например, если в компании принято носить деловую одежду, а вы приходите в рваных джинсах, это явно не добавит вам очков. Уважайте корпоративные нормы — это покажет уважение к коллегам и желание быть частью команды.
Если вы сидите тихо как мышка и ждёте, пока кто-то другой предложит идею или примет решение, не удивляйтесь, что вас не замечают. Отсутствие инициативы делает работника незаметным и незначительным. Пробуйте предлагать свои идеи, даже если они кажутся вам незначительными. Инициатива — ключ к тому, чтобы вас заметили и начали ценить.
Первый шаг — осознать свои ошибки и начать работать над собой. Уверенность, готовность брать на себя ответственность и уважение к корпоративной культуре — это то, что поможет вам избежать образа “лоха” и стать уважаемым сотрудником. Не бойтесь выходить из зоны комфорта и проявлять инициативу. В конце концов, работа — это не просто способ заработать деньги, но и возможность показать себя и свои способности. Будьте активны, уверены и не бойтесь проявлять характер! Ранее Life.ru рассказал, о каких правилах этикета современные люди напрочь забыли, — их тоже нужно обязательно знать.