По мнению Матвиенко, организации нужны изменения, «направленные на возобновление полноформатной работы всех ее органов, «в том числе посредством укрепления ее основных функций: переговорной, мониторинговой, арбитражной».
По мнению Матвиенко, организации нужны изменения, «направленные на возобновление полноформатной работы всех ее органов, «в том числе посредством укрепления ее основных функций: переговорной, мониторинговой, арбитражной».
