На совещании регионы с лучшими показателями по реализации проекта рассказали о наиболее эффективных форматах работы. В частности, речь шла о формате “Наставничество”. Он подразумевает закрепление за людьми, желающими трудоустроиться или построить карьеру, единороссов, которые являются предпринимателями или руководителями предприятий, в качестве карьерных наставников. Эти наставники помогают людям в формировании траектории карьерного роста, составлении индивидуального плана обучения, предоставлении рекомендаций.
Конечно, одним из приоритетных направлений для нас является помощь участникам спецоперации, возвращающимся с фронта. Для их трудоустройства в 2024 году было организовано более 1,5 тысяч мероприятий, в них приняли участие более 3,5 тысячи человек, почти 900 ветеранов получили работу.
На нашем совещании особое внимание было уделено переподготовке и трудоустройству ветеранов СВО на предприятиях агропромышленного комплекса. Сейчас формируется база вакансий в этой сфере для обеспечения их работой с достаточно высоким уровнем оплаты труда. К данному процессу уже подключились ведущие аграрные компании нашей страны: “ЭкоНива”, “Мираторг”, “Агропромкомплектация”, “Малино” и другие.
Также “Единая Россия” совместно с Россельхозбанком планирует организовать дополнительный набор заинтересованных ветеранов СВО в “Школу фермера”, позволяющую слушателям начать бизнес в сфере АПК с нуля.
Еще одно важное направление, запускаемое нами в рамках проекта “Моя карьера с “Единой Россией”, – профориентация ветеранов спецоперации, получивших ранения, непосредственно в местах прохождения реабилитации.
Иногда лечение раненых участников СВО и их последующее восстановление продолжаются несколько месяцев. Министерство обороны выстроило среди таких пациентов эффективную работу по подготовке для дальнейшей службы в Вооруженных силах (в военкоматах, военных частях и т. д.). Однако не все планируют оставаться на военной службе, а значит, необходимо прямо в лечебных и санаторно-курортных учреждениях министерства обороны предоставлять услуги по профориентации, профилированию, обучению и трудоустройству в различных гражданских организациях. Если во время лечения военнослужащий понимает, что у него есть перспективы, – это позитивно отражается и на самом восстановлении, и на психологической реабилитации.
Первые индивидуальные консультации уже были проведены нашей партией и службой занятости Московской области при поддержке министерства труда и соцзащиты в Центральном военном клиническом санатории “Архангельское” в подмосковном Красногорске. Военнослужащих научили правильно составлять резюме, им помогли встать на учет в службу занятости как соискателям, зарегистрироваться на портале “Работа России”, записаться на консультации по профориентации и переобучению.
Так как контингент пациентов в госпиталях и санаториях постоянно обновляется, мы приняли решение, что подобные выезды должны осуществляться регулярно. Более того, на нашем совещании и министерство обороны, и министерство труда заявили о готовности активно участвовать в этой работе в рамках нашего проекта. Надеемся на плодотворное сотрудничество.