Если температура в офисе превышает 27 градусов, начальник должен сократить рабочий день на один час. Подобные правила прописаны в Трудовом кодексе РФ. Про обязанности работодателя в период жаркой погоды рассказал HR-эксперт, член экспертного совета Госдумы по молодёжной политике, вице-президент клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи Гарри Мурадян.
По его словам, если начальника волнуют только рабочие задачи, а не ваше состояние, то можно просто вызвать трудовую инспекцию, которая объяснит руководству всё более понятным языком. Ну и выпишет штраф.
Он также заметил, что с “точки зрения бытовой логики” каждый работодатель должен обеспечить комфортные условия работы для своих подчинённых. Если же в офисе очень душно, то и работоспособность соответственно снизится.