Президент России Владимир Путин 28 июня встретился с выпускниками программы кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС, которую называют «школой губернаторов».
Он обратился к будущим руководителям государства и регионов, после чего ответил на их вопросы. Aif.ru приводит главные заявления Путина.
«Этот значимый проект стартовал в 2017 году. С самого начала его стали называть „школой губернаторов“. Уже 57 выпускников возглавили регионы России».
«Всех объединяют лидерские качества, талант руководителя, стремление к профессиональному росту и искреннее желание служить России, людям, посвятить этому всего себя, всю свою жизнь».
«Требования к участникам и доверие, ожидания — самые высокие. Страна рассчитывает на вас».
«Каждый на своём месте — будь то госслужба, экономика, информационное поле — должен работать с максимальной нагрузкой и отдачей, понимать, в какое время мы живём, через какой исторический этап проходим».
«Программа обучения дала вам дополнительную подготовку — практические навыки, наиболее востребованные для решения масштабных, комплексных задач».
«Особенностью „школы губернаторов“ стало чередование обучения и реальной работы, когда за модулем теоретической подготовки сразу же следует практика, возможность применить знания в профессиональной деятельности».
«Второе отличие программы: среди ваших наставников были не только лучшие педагоги, эксперты, но и управленцы-практики высшей квалификации, топ-уровня, имена которых известны всей стране и даже за её пределами».
«Третья важная особенность программы в том, что вы сами были соавторами учебного курса, могли корректировать его содержание, подсказывать темы и управленческие проблемы».
«Надеюсь, на таких же принципах отбора и подготовки кадров вы построите и свою повседневную работу, будете искать и поддерживать, обучать и выдвигать талантливых молодых людей, делиться с ними опытом».
«За семь лет программа доказала эффективность. Большинство её участников получают продвижение по службе».
«Выпускникам находится применение не только в органах власти регионов, в том числе в Новороссии и Донбассе, но и в федеральном правительстве, парламенте, в научно-образовательной сфере и корпоративном секторе».
«Так происходит вовсе не из-за какой-то „корочки“, бумажки от „школы губернаторов“, а благодаря вашим личным способностям, труду, тем навыкам, которые отличают вас и ваших коллег, позволяют заслуженно именоваться кадровым резервом».
«На выпускников „школы губернаторов“ большой запрос».
«Вы нужны там, где труднее всего, где есть настоящие управленческие вызовы, реализуются большие проекты, с которыми не всякий справится, где стоят самые сложные задачи».
«„Школа губернаторов“ — это лишь один из элементов широкой, общенациональной системы отбора и подготовки кадров. Она действует по всем направлениям и охватывает людей разных возрастов — от „Движения первых“, от малышей, и „Большой перемены“ до целой сети круглогодичных образовательных центров и конкурсов, таких как „Лидеры России“, десятков других проектов в рамках платформы „Россия — страна возможностей“».
«Эту разветвлённую, но единую систему будем и дальше развивать, повышать её доступность».
«В ноябре прошлого года стартовала программа развития муниципального управленческого резерва — „школа мэров“.
„С 1 марта запущена новая образовательная программа „Время героев“ для участников и ветеранов специальной военной операции“. Недавно с ними встречался тоже. Люди отличные, надёжные, по-хорошему заряженные на работу, на достижение результата и на фронте, и на „гражданке“. Не сомневаюсь, что такой же боевой настрой есть и у вас».
«Уверен, что в предстоящей работе вы будете действовать вместе, в одной команде с выпускниками программы „Время героев“, свои действия будете согласовывать с ними, взаимодействовать. Насколько мне известно, и среди вас есть люди, которые также побывали в зоне специальной военной операции».
Во время общения с выпускниками Путин сделал еще несколько заявлений:
«Надо всё время думать о том, как выстроить работу административных структур, чтобы они напрямую были связаны с реальной жизнью, с производством, с достижением конечного результата».
«Восстановление ЛНР идёт достаточно быстрыми темпами».
«Количество женщин во всех звеньях руководства у нас недостаточное. Но было бы ошибкой делать так, как это делается в некоторых странах, — отбирать по гендерному принципу на определённые должности. Нужно отбирать людей по личным деловым качествам».
Добавим, что проект стартовал в 2017 году по поручению президента. За это время его участниками стали 463 человека. Из них 57 выпускников возглавили регионы, 7 — заняли посты федеральных министров, 9 — получили должности первых замминистров.
Программа реализуется Высшей школой госуправления Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ в сотрудничестве с ведущими образовательными учреждениями страны.
<!—Расположение: —>