Москва, 17 июня – АиФ-Москва.
Работодатель не может отозвать из отпуска несовершеннолетних сотрудников, беременных женщин и занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Об этом в беседе с РИА Новости напомнила член комитета Госдумы РФ по труду Екатерина Стенякина.
Она подчеркнула, что такое правило действует по закону и не может нарушаться, даже если сам сотрудник не против выхода на работу.
Ранее об отпуске, точнее о действиях человека при его планировании, высказался вице-президент Альянса туристических агентств (АТА) Алексан Мкртчян. Он отметил, что при составлении планов необходимо сохранять бдительность, потому что мошенники могут похитить деньги при помощи поддельных сайтов по продаже билетов и бронированию отелей.
<!–Расположение: –>