 |
| © IgorVetushko / Фотобанк Фотодженика |
Отмена Инструкций по учету и отчетности, правила определения кода ОКОФ, пакет отчетов в службу занятости, выбор КВР и КОСГУ в сложных ситуациях – это лишь некоторые из тем новостной ленты мая. И если вы не успели ознакомиться с ней, поможет наша традиционная подборка самых заметных новостей прошедшего месяца.
1. Федеральные стандарты: отмена Инструкций – не за горами
Минфин России озвучил планы по введению новых федеральных стандартов и уточнению действующих – утверждена новая Программа разработки федеральных стандартов на 2024 – 2027 гг. В активную фазу уже перешла работа по трансформации Инструкций по учету и отчетности в новые стандарты – уже представлены проекты стандартов взамен Инструкций № 157н, 162н, 174н, 183н и 33н. Дата начала применения новых стандартов остается неизменной – 1 января 2026 года. К этой дате должен появиться еще один стандарт – обязательный для всей бюджетной сферы. Подробности – в новостном выпуске.
2. Бухгалтерская и бюджетная отчетность: нюансы для квартальных и месячных форм
Минфин России и Федеральное казначейство подготовили разъяснения о дополнительных критериях по раскрытию информации при составлении и представлении в текущем году месячной и квартальной бюджетной / бухгалтерской отчетности. В целом критерии формирования показателей промежуточной отчетности – 2024 третий год остаются неизменными. Однако есть несколько нюансов, на которые необходимо обратить внимание, в частности, при заполнении Сведений об остатках денежных средств (ф. 0503178 и 0503779). Дополнительные требования установлены также для федеральных ПБС в части формирования Расшифровки дебиторской задолженности по расчетам по выданным авансам (ф. 0503191). Подробнее – в www.garant.ru/news/1720383/обзоре системного письма.
3. Бюджетная классификация: поиск ответов на сложные вопросы
Пожалуй, у каждого бухгалтера периодически случаются затруднения с выбором кодов бюджетной классификации, даже в если непосредственно в Порядках № 82н и № 209н содержатся прямые нормы. Что уж говорить о ситуациях, для которых порядок применения КБК не урегулирован. В этом случае на помощь приходят эксперты компании “Гарант”. В мае наши специалисты детально разобрали две задачи, связанные с выбором кодов в весьма непростых ситуациях. Теперь у вас есть ответы на вопросы:
4. Финобеспечение и закупки федеральных учреждений: важные даты лета
4.1. По общему правилу получатели средств федерального бюджета принимают обязательства по госзакупкам не позднее 1 июня текущего финансового года. Одновременно с этим определен перечень закупок, на которые данное правило не распространяется – обязательства по таким закупкам разрешено принимать и после указанной даты. Только обязательно сверьтесь с рекомендациями Минфина касательно КБК, по которым федеральные ПБС могут принимать бюджетные обязательства после 1 июня.
4.2. 31 мая для федеральных ГРБС, РБС и ПБС также истекли предельные сроки погашения кредиторской задолженности, числящейся в учете по состоянию на 1 января 2024 г. по госконтрактам на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, подлежащей оплате в 2024 году за счет доведенных на эти цели ЛБО. Исключение – госконтракты, заключенные в 2024 году в связи с расторжением госконтрактов, подлежащих исполнению в 2023 году. Денежные обязательства по таким госконтрактам могут быть оплачены и после 1 июня 2024 г., но только при условии, что сам госконтракт по состоянию на указанную дату заключен. Незаконтрактованные дополнительные ЛБО будут отозваны. Казначейство рекомендует федеральным ПБС информацию о суммах, не подлежащих отзыву, в срок до 6 июня направить ему посредством ГИИС “Электронный бюджет”.
5. Взаимодействие с СФР: новый порядок представления сведений для оплаты больничных
3 мая вступили в силу новые правила и условия представления работодателями в СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
А для новых регионов с 2 июня действует особый порядок представления Фонду сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 г. до 1 января 2024 г. и других сведений и документов для назначения и выплаты пособий по больничным гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, проживающим или проживавшим в ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области. Больше подробностей – здесь.
6. Иная отчетность: новые формы для информирования службы занятости
Действующий с этого года новый Закон о занятости населения обязывает работодателей информировать государственную службу занятости о кадровых решениях и иных фактах / событиях, влияющих на рынок труда. В частности, уведомить биржу труда потребуется о сокращении численности или штата работников, о вакантных должностях, о переводе сотрудников на “удаленку”, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Минтруд России утвердил целый пакет форм представления данных сведений. С 1 сентября текущего года все работодатели обязаны размещать указанные формы на Единой цифровой платформе “Работа в России”. Сроки представления информации разные, но в большинстве своем достаточно сжатые – это можно увидеть в специальной таблице.
7. Экспертное мнение: анализ важных вопросов с учетом судебной практики
В мае наши эксперты подготовили ряд аналитических материалов, основой для которых стали очень интересные судебные решения. Из этих материалов вы узнаете: