Актуально
Вт. Ноя 26th, 2024

Жаркую погоду хотят сделать основанием для сокращения рабочего дня

By Admin Май31,2024 #ГАРАНТ.РУ
31 мая 2024
Жаркую погоду хотят сделать основанием для сокращения рабочего дня
© HayDmitriy / Фотобанк Фотодженика

Депутат Госдумы Борис Чернышов предлагает закрепить в Трудовом кодексе обязанность работодателей уменьшать продолжительность рабочего дня при достижении определенных температур воздуха. Соответствующий законопроект1 внесен в нижнюю палату парламента.

Изменения предлагается внести в ст. 92 Трудового кодекса, дополнив ее положением о том, что работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену):

  • при температуре воздуха 28,5 градусов – на один час;
  • при температуре воздуха от 29 градусов – на два часа;
  • при температуре воздуха от 30,5 градусов и выше – на четыре часа.

Напомним, что сейчас в Трудовом кодексе не установлены правила работы при высокой температуре воздуха на рабочем месте. Особенности занятости при повышенных температурах указаны в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. № 2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания«. В частности, в нем закреплены предельно допустимые показатели, характеризующие микроклимат в производственных помещениях:

  • температура воздуха;
  • температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), устройств, а также технологического оборудования или ограждающих его устройств;
  • относительная влажность воздуха;
  • скорость движения воздуха;
  • интенсивность теплового облучения (п. 27 СанПиН 1.2.3685-21).

Если работодатель не приостановил работу когда температура воздуха на рабочих местах в помещениях превысила допустимые величины, установленные для конкретных категорий работ, ему грозит, в частности, ответственность по ст. 6.3 КоАП за несоблюдение санитарных правил и гигиенических нормативов.

«Представляется важным обеспечить каждого работника правом на справедливые условия труда и восполнить пробел в трудовом законодательстве, закрепив положение, гарантирующее работнику право на сокращение рабочего дня в условиях повышенных температур», – отмечается в пояснительной записке.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 638001-8 «О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник ГАРАНТ РУ

By Admin

Related Post

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *